大发游戏领导

杰夫。拥有20多年的技术和互联网高管和领导者经验. 杰夫曾担任总裁, Limelight Networks的首席执行官兼主席, 作为2.4亿美元IPO的一部分，该公司于2007年上市. 从2003年到2006年, Jeff是WebSideStory的首席执行官, 它是一家基于saas的网络分析先驱，于2004年上市，现在是Adobe系统公司的一部分. 在此之前, 杰夫是TogetherSoft的首席执行官, 这家软件开发工具公司被卖给了Borl和软件公司. 作为一名前海军飞行员，杰夫得了B.S. 佐治亚理工学院信息与计算机科学专业. 杰夫是一名海军老兵，也是一名连续创业者. 他目前担任大发游戏的首席执行官, the world’s first cloud-based Customer Data Hub for the enterprise; Chairman of DefenseStorm, 一个实时的网络安全稳健的金融服务平台, nCino的董事, 云银行的全球领导者.

迈克•安德森于2008年创立大发游戏，并担任该公司领先市场的标签管理和统一营销平台的首席架构师. 他曾在WebSideStory (Adobe Systems)工作。, 他在核心架构团队中担任高级工程师. 作为公司专业服务团队的建设者和领导者, 他负责迪士尼的分析标签实施, 百思买, 目标, 思科, 花旗, 联邦快递, 和更多的. 迈克在加州大学学习电气工程, 圣地亚哥, 以及加州州立大学圣马科斯分校的计算机科学专业.

阿里·贝纳姆于2008年3月创立大发游戏, 协助设计并推出公司企业标签管理平台, 大发游戏智商. 大发游戏之前, 他曾在WebSideStory工作(现在是Adobe Systems的一部分), 监督公司企业级产品的所有产品管理和产品营销工作. 阿里后来转型为公司的战略服务团队, 在那里他领导了大品牌的数字战略咨询. 阿里拥有加州大学安德森管理学院的工商管理硕士学位, 洛杉矶和一个B.S. 加州大学圣地亚哥分校的结构工程专业.

道格·林德罗斯(Doug Lindroth)在科技行业拥有30年的全球高级金融高管经验, 包括8年担任上市公司首席财务官和董事会成员. Doug此前曾担任Limelight Networks(纳斯达克:LLNW)的高级副总裁兼首席财务官。, 在那里他完成了几个M&在公开市场进行交易和筹集资金. 在此之前, 他是高级副总裁, 首席财务官, 也是Bakbone Software的董事会成员, 它被Quest软件公司收购了. 从1997年到2006年, 他曾担任多个财务职务，包括Memec Group(被出售给Avnet)的首席财务官和董事会成员, 公司. Doug目前是Stardog和Defenstorm的董事会成员. 道格是注册会计师，成绩是B.A. 圣地亚哥州立大学工商管理专业毕业.

海蒂·布洛克是一名经验丰富的营销高管，在全球企业科技公司和初创企业工作了20多年. 最近, 她是Engagio的首席营销官, 在那里她负责市场策略, 产品营销, 内部销售, 企业沟通, 和反弹道导弹计划. 在Engagio之前，Heidi是Marketo的全球营销集团副总裁. 海蒂对关键思想领导指南做出了贡献, 包括清晰完整的ABM分析指南和基于账户的市场营销权威指南, 铅一代, 内容, 移动营销, 和迷人的电子邮件. 她是B2B市场营销领域的资深演讲嘉宾.

他在企业软件和营销服务行业拥有超过20年的经验，建立并领导全球市场团队, 从早期和高增长, 对市场领先, 上市公司. 他领导着大发游戏客户参与生命周期的所有方面和业务线. 泰德以一个真实的, 以人为本的领导议程，以清晰的文化优化, 问责制, 和高性能. 他曾担任Marketo商业业务的高级副总裁/总经理，是团队的关键成员，该团队于2016年首次被Vista Private Equity 合作伙伴收购，然后于2018年被Adobe Systems收购. 之前把, 他负责Clarizen的全球销售和客户成功业务, 他在SAP工作了十年, 他曾在多个客户部门担任销售和高级领导职务, 垂直行业中, 以及多种技术类别.

菲尔·梅纳德是大发游戏的首席法律官. 菲尔做公司律师已经40年了. 大发游戏之前, 菲尔是Limelight网络公司的首席法律官, 在那里，他积累了丰富的专利诉讼经验，并通过了联邦巡回上诉法院和美国联邦法院.S. 最高法院. 在聚光灯下, 他曾在几家公司担任高级法律职务，包括IBM和FileNet Corporation. 菲尔以优异成绩毕业于洛约拉法学院. 菲尔和他的妻子特蕾莎有四辆豪华轿车, 增长的女儿, 还有三个可爱的孙子孙女.

阿德里安娜法院担任首席人力资源官，负责通过高度重视公司文化来持续提升员工和客户体验，并监督大发游戏官网的人力资源职能. 在加入大发游戏之前，Adrianne领导了Alkami的人力资源、文化和设施体验项目. 由于她所倡导的可持续人力资源和文化项目, 她过去的组织曾获得无数奖项, 包括:最佳工作场所, 最适合多样性的地方, 最佳职场文化和增长最快的公司. Adrianne被《大发游戏官网》杂志评为2021年十大最有影响力的人力资源领导者.

拥有超过30年的经验, 托尼带来了丰富的专业知识，使客户在转型过程中获得成功. 从架构正确的解决方案, 提供轻松部署, 推动组织采用, 优化当前的投资, 并最终确保业务目标得以实现, 他使成功的艺术和科学成为可能. Tony最近负责全球客户成功组织，如Marketo公司, 甲骨文, 他拥有控制工程学士学位和医学硕士学位.